Ed
ano passado
Em relação à cultura organizacional, é importante destacar que não se trata de afirmar o que é correto ou incorreto, mas sim de compreender a diversidade de perspectivas e abordagens que podem existir no contexto organizacional. A cultura organizacional é um elemento complexo e multifacetado, que pode variar de empresa para empresa e influenciar diretamente o comportamento e desempenho dos colaboradores. É essencial analisar criticamente as diferentes dimensões da cultura organizacional e como elas impactam as práticas e resultados da empresa.
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