Vamos analisar cada requisito: I. Pessoa física: Correto, a relação de emprego é estabelecida entre uma pessoa física (empregado) e uma pessoa jurídica (empregador). II. Pessoalidade: Correto, a prestação de serviços na relação de emprego é realizada de forma pessoal pelo empregado, ou seja, não pode ser substituído por outra pessoa. III. Não eventualidade: Incorreto, a não eventualidade refere-se à continuidade na prestação de serviços, ou seja, o empregado não presta serviços de forma esporádica. IV. Subordinação: Correto, o empregado deve seguir as ordens e diretrizes do empregador, caracterizando a subordinação. V. Onerosidade: Correto, na relação de emprego, o empregado recebe uma contraprestação pelo trabalho realizado, ou seja, há uma remuneração. Portanto, os requisitos corretos são I, II, IV e V. A alternativa que contém todos os requisitos corretos é: Nenhuma das opções.