Analisando as características das competências das equipes de alto desempenho descritas na questão, podemos identificar que as principais são: melhor desempenho, informação dispersa, ambiente estimulante e motivador para todas as pessoas da equipe. Vamos analisar as opções: a) As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: informação dispersa, melhor desempenho, flexibilidade, agilidade, diminuição da responsabilidade individual. b) As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: melhor desempenho, problemas de relacionamento, informação dispersa, ambiente estimulante e motivador para todas as pessoas da equipe. c) As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: propósito, empoderamento, relacionamentos e comunicação, flexibilidade, ótimo desempenho, reconhecimento, apreço e moralidade. d) As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: propósito, flexibilidade, responsabilidade compartilhada, liderança centralizadora e ambiente estimulante e informação dispersa. e) As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: melhor desempenho, informação dispersa, disposição para reagir às mudanças e assumir riscos. A opção que melhor reflete as características das competências das equipes de alto desempenho descritas na questão é a alternativa b) As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: melhor desempenho, problemas de relacionamento, informação dispersa, ambiente estimulante e motivador para todas as pessoas da equipe.