Grátis: Max Weber é considerado o criador do modelo burocrático, a partir da sua obra Sociologia da Burocracia. Sobre a burocracia de Max Weber, marque a o... – Questões Respondidas

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Max Weber é considerado o criador do modelo burocrático, a partir da sua obra Sociologia da Burocracia. Sobre a burocracia de Max Weber, marque a opção que NÃO apresenta a afirmação verídica sobre o modelo.
A) Os cargos são organizados segundo o princípio hierárquico.
B) Separação entre a propriedade dos meios de produção e a administração.
C) Regras e normas técnicas claramente definidas por escrito.
X D) O modelo burocrático é usado exclusivamente na administração pública.
E) A promoção dos funcionários deve ser feita com base na meritocracia.
A) Os cargos são organizados segundo o princípio hierárquico.
B) Separação entre a propriedade dos meios de produção e a administração.
C) Regras e normas técnicas claramente definidas por escrito.
X D) O modelo burocrático é usado exclusivamente na administração pública.
E) A promoção dos funcionários deve ser feita com base na meritocracia.

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Ed

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A afirmação que NÃO apresenta uma característica verídica sobre o modelo burocrático de Max Weber é a opção D) O modelo burocrático é usado exclusivamente na administração pública. O modelo burocrático de Max Weber pode ser aplicado tanto na administração pública quanto na administração privada. Weber descreveu a burocracia como uma forma eficiente e racional de organização que poderia ser adotada em diversos tipos de instituições, não se restringindo apenas à esfera pública.

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Após ser alocada como presidente de uma agência de turismo no estado do Minas Gerais, Antônia, recém pós-graduada em Administração, determina a implantação do modelo burocrático na estrutura da organização. Nessa situação, é correto dizer que a organização terá como novas características:
A) o estabelecimento de rotinas padronizadas e bem definidas.
B) o aumento da pessoalidade nas relações entre os funcionários.
C) o exercício da dualidade de comando entre os chefes e os subordinados.
D) o foco em contratações de profissionais generalistas e com visão macro.
E) o fortalecimento de aspectos de informalidade nos canais de comunicação utilizados.
X A) o estabelecimento de rotinas padronizadas e bem definidas.
B) o aumento da pessoalidade nas relações entre os funcionários.
C) o exercício da dualidade de comando entre os chefes e os subordinados.
D) o foco em contratações de profissionais generalistas e com visão macro.
E) o fortalecimento de aspectos de informalidade nos canais de comunicação utilizados.

Considerando o texto, avalie as afirmacoes a seguir.
I.A Administração Pública gerencialista tem como foco a implementação de um modelo de gestão pública que se inspira nas recomendações e nos desenhos sugeridos pelos que advogam a favor da reforma do Estado para que se atinja mais eficiência do setor público, especialmente no campo econômico-financeiro.
II.O gerencialismo descarta a Escola de Administração Científica, também chamada de Teoria Clássica da Administração, que foi idealizada por Henri Fayol, bem como a Teoria da Burocracia.
III.A Administração Pública burocrática enfatiza a formalização, a divisão do trabalho, a hierarquia, a impessoalidade e a competência técnica dos funcionários, que devem ser promovidos e escolhidos por critérios de mérito e competência.
A) I e II, apenas.
B) I, II e III.
C) II, apenas.
X D) III, apenas.
E) I e III, apenas.

A Teoria Estruturalista representou uma inovação no mundo da gestão por contribuir para mitigar a dicotomia que vigorava entre os princípios e fundamentos utilizados pelas teorias administrativas da época, trazendo um conceito de abordagem interdisciplinar que sintetizava diferentes abordagens.
A) A ideia de homem organizacional.
B) O uso de recompensas sociais e simbólicas.
C) A organização por meio de um sistema de hierarquia funcional.
D) O foco no comportamento dos grupos informais.
E) A forma de controle proveniente da dominação racional-legal.
A) A ideia de homem organizacional.
B) O uso de recompensas sociais e simbólicas.
C) A organização por meio de um sistema de hierarquia funcional.
X D) O foco no comportamento dos grupos informais.
E) A forma de controle proveniente da dominação racional-legal.

De acordo com as concepções iniciais de Max Weber, são características da burocracia.
A) A divisão do trabalho, a flexibilidade organizacional e a previsibilidade.
B) A racionalidade, o compromisso profissional e a hierarquia de autoridade.
C) A informalidade das comunicações, a impessoalidade e o profissionalismo.
X D) O individualismo, os registros escritos e a estrutura orgânica.
A) A divisão do trabalho, a flexibilidade organizacional e a previsibilidade.
B) A racionalidade, o compromisso profissional e a hierarquia de autoridade.
C) A informalidade das comunicações, a impessoalidade e o profissionalismo.
X D) O individualismo, os registros escritos e a estrutura orgânica.

A teoria burocrática propõe um modelo racional de organização e tem sua origem nos crescentes tamanho e complexidade das empresas. Em função dessa complexidade, é necessário detalhar antecipadamente como as coisas devem ser feitas para se conseguir a excelência. Para Max Weber, a probabilidade de um chefe impor a sua vontade na organização, sobre a conduta de outros, está relacionada com o conceito de:
A) responsabilidade.
B) carisma.
C) liderança.
D) necessidade.
X E) poder.
A) responsabilidade.
B) carisma.
C) liderança.
D) necessidade.
X E) poder.