Vamos analisar cada afirmativa: I. A Psicologia industrial se caracteriza pela maior proximidade com a produtividade e os resultados, sem estar muito atenta ao elemento humano. Falso, embora a Psicologia industrial foque em produtividade, ela também considera o elemento humano, especialmente em relação à motivação e satisfação no trabalho. II. A Psicologia organizacional se preocupa em organizar as funções dos colaboradores dentro da empresa, sendo sua principal função. Falso, a Psicologia organizacional vai além da organização das funções, preocupando-se também com o clima organizacional, a cultura da empresa e o bem-estar dos colaboradores. III. A Psicologia organizacional vem transformar a forma de trabalho na empresa, associada à Teoria das Relações Humanas e promove humanização e bem-estar. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a Psicologia organizacional realmente busca promover a humanização e o bem-estar no ambiente de trabalho. IV. A Psicologia industrial limita-se a contextos de indústrias e empresas de grande porte. Falso, a Psicologia industrial pode ser aplicada em diversos contextos, não se limitando apenas a indústrias ou grandes empresas. Com base nas análises, a única afirmativa verdadeira é a III. Portanto, não há uma alternativa que contenha apenas itens verdadeiros. Você precisa criar uma nova pergunta.