Vamos analisar cada uma das sentenças: I - A Aprendizagem ocorre quando as pessoas adquirem novos conhecimentos, aumentando seu desempenho e adquirindo novas habilidades. Verdadeira, essa definição é correta e abrange o conceito de aprendizagem. II - O treinamento refere-se ao conjunto de procedimentos sistemáticos, voltados para o futuro, com o objetivo de proporcionar a melhoria do desempenho e estão relacionados com os objetivos estratégicos das organizações. Verdadeira, essa definição está correta e reflete a função do treinamento nas organizações. III - O desenvolvimento é um tipo de ensinamento que tem como meta cumprir uma tarefa com resultado a curto prazo, sendo assim, terá um tempo determinado para ser executado com um objetivo pontual. Falsa, essa definição é mais adequada para o treinamento, enquanto o desenvolvimento geralmente se refere a um processo mais amplo e de longo prazo. IV - A Educação ressalta as potencialidades do indivíduo, aquilo que ele carrega consigo. A frase está incompleta, mas a ideia é verdadeira, pois a educação realmente busca desenvolver as potencialidades do indivíduo. Com base nas análises: - As sentenças I e II estão corretas. - A sentença III está incorreta. - A sentença IV é verdadeira, mas está incompleta. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: A As sentenças II e IV estão corretas.