Questão 5 de 5 O Modelo de Schein é uma teoria de modelo de cultura organizacional e foi desenvolvido pelo psicólogo social Edgar Schein (Nascido em 1928) no começo dos anos 1980. Esse modelo possui vários níveis de cultura organizacional. Sabendo disso, quais são os níveis da cultura organizacional segundo o Modelo de Schein? Assunções intermediárias, normas e princípios e artefatos, comportamentos e produtos. Assunções intermediárias, normas e valores e artefatos, comportamentos e produtos. Assunções básicas, normas e valores e artefatos, comportamentos e serviços. Assunções básicas, normas e princípios e artefatos, comportamentos e produtos. Assunções básicas, normas e valores e artefatos, comportamentos e produtos.