Vamos analisar as alternativas com base no texto apresentado, que afirma que um clima organizacional positivo é essencial para a retenção de talentos, refletindo a satisfação, motivação e engajamento dos colaboradores. a) O clima organizacional não influencia a produtividade - Esta afirmação é contrária ao que o texto sugere, pois um clima positivo está relacionado à motivação e engajamento, que impactam a produtividade. b) O clima organizacional só pode ser medido por indicadores financeiros - O texto não menciona que o clima organizacional deve ser medido apenas por indicadores financeiros, portanto, essa opção não é correta. c) O clima depende exclusivamente da remuneração paga - O texto não afirma que o clima organizacional depende apenas da remuneração, então essa opção também não é correta. d) O clima organizacional tem relação direta com retenção e engajamento de colaboradores - Esta opção está alinhada com o que o texto diz, pois menciona que um clima positivo reflete a satisfação e engajamento, o que está diretamente relacionado à retenção de talentos. e) O clima organizacional é irrelevante para o desempenho organizacional - Essa afirmação é oposta ao que o texto sugere, já que um clima positivo é essencial para a retenção e engajamento. Portanto, a alternativa correta é: d) O clima organizacional tem relação direta com retenção e engajamento de colaboradores.