Vamos analisar as alternativas sobre hard skills e soft skills: 1. Hard skills são habilidades aprendidas e desenvolvidas a partir de experiências de vida, enquanto as soft skills consistem em habilidades técnicas e concretas. - Incorreta. Hard skills são habilidades técnicas e concretas, enquanto soft skills são mais relacionadas a comportamentos e interações. 2. Hard skills são habilidades técnicas e concretas, enquanto as soft skills são habilidades aprendidas e desenvolvidas a partir de experiências de vida. - Correta. Esta definição está alinhada com o que se entende por hard skills (técnicas) e soft skills (comportamentais). 3. Hard skills são habilidades relacionadas à ética, inteligência emocional e social, comunicação e liderança, enquanto as soft skills são habilidades técnicas e concretas. - Incorreta. É o contrário: soft skills estão relacionadas a ética, comunicação, etc., e hard skills são técnicas. 4. Hard skills são habilidades requisitadas independentemente da posição profissional, enquanto as soft skills são específicas para ramos do mercado ou indústria. - Incorreta. Hard skills são frequentemente específicas para áreas, enquanto soft skills são valiosas em qualquer posição. 5. Hard skills e soft skills são sinônimos e referem-se às mesmas habilidades. - Incorreta. Hard skills e soft skills são conceitos distintos. Portanto, a alternativa correta é: Hard skills são habilidades técnicas e concretas, enquanto as soft skills são habilidades aprendidas e desenvolvidas a partir de experiências de vida.