Ed
há 12 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a afirmativa INCORRETA em relação à Lei 11.091/2005: A) Plano de carreira: A definição apresentada está correta, pois realmente se refere ao conjunto de princípios e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores. B) Nível de classificação: A descrição também está correta, pois abrange os critérios de classificação dos cargos. C) Nível de capacitação: A definição apresentada parece confusa, pois o nível de capacitação geralmente se refere à formação e habilidades do servidor, mas a forma como está redigida pode não refletir exatamente o que a lei estabelece. D) Ambiente organizacional: A descrição está correta, pois se refere à área de atuação do servidor e como isso se relaciona com as necessidades institucionais. Após essa análise, a alternativa que apresenta uma definição que pode ser considerada INCORRETA ou confusa é a C. Portanto, a resposta correta é: C) Nível de capacitação: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.
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