Para identificar qual item não se refere aos poderes da inspeção do trabalho, vamos analisar cada alternativa: a) Livre acesso para inspeção dos locais de trabalho - Este é um poder da inspeção do trabalho, pois os inspetores têm o direito de acessar os locais de trabalho. b) Investigação de documentos permitidos pela empresa - Este item é um pouco ambíguo, pois a inspeção pode investigar documentos, mas não deve ser limitada apenas aos documentos "permitidos" pela empresa. Portanto, pode não se referir diretamente aos poderes da inspeção. c) Notificar a empresa sobre a necessidade de correção de irregularidades - Este é um poder da inspeção do trabalho, pois eles podem notificar sobre irregularidades. d) Autuar a empresa quando infringir uma das normatizações do Ministério do Trabalho - Este é um poder da inspeção do trabalho. e) Mediar acordos de melhorias das condições de trabalho entre sindicato e empresa - Este item não é um poder da inspeção do trabalho, pois a mediação de acordos é uma função mais relacionada a sindicatos e negociações trabalhistas. Dessa forma, a alternativa que não se refere aos poderes da inspeção do trabalho é: e) Mediar acordos de melhorias das condições de trabalho entre sindicato e empresa.