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Assinale a alternativa que apresenta um conceito claro e correto de sistema de informação de Recursos Humanos.

Sistema utilizado para coletar, registrar, armazenar, analisar e recuperar dados a respeito dos Recursos Humanos da organização.
Sistema constituído para gerar novas ideias voltadas diretamente à obtenção de melhor desempenho dos empregados.
Sistema criado para gerar informações empresariais de interesse geral, monitorado pelos funcionários da organização.
Sistema baseado em um banco de dados que permita disponibilizar informações sobre os recursos materiais da organização.
Sistema destinado a coletar, manter e combinar informações a respeito dos prestadores de serviço e dos clientes da organização.
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QUESTÕES ESTUDOS DICIPLINARES II
9 pág.

QUESTÕES ESTUDOS DICIPLINARES II

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A alternativa que apresenta um conceito claro e correto de sistema de informação de Recursos Humanos é: "Sistema utilizado para coletar, registrar, armazenar, analisar e recuperar dados a respeito dos Recursos Humanos da organização." Esse conceito abrange as principais funções de um sistema de informação de RH.

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Com base no texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir: I. A dedicação à esgrima e a permanência em uma fazenda coletiva podem ser classificadas como formação alternativa; II. Embora as experiências descritas possam ser mensuradas, elas não agregam valor às funções profissionais; III. Certificados de curso de MBA ou de cursos de curta duração, cujos ganhos podem ser medidos, garantem maior qualificação profissional do que experiências pessoais exemplificadas no texto. É correto o que se afirma em:

I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.

É correto o que se afirma em: I. A informação deve ser compartilhada após a realização de filtro pela hierarquia; II. Há necessidade de integração em toda a cadeia de suprimentos; III. Os objetivos são definidos visando gerar valor aos clientes.

I e II, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.

Assinale a alternativa que explica corretamente o que significa cada etapa deste processo, deste ciclo.

Plan significa estudar o processo e planejar seu aprimoramento. Do significa implementar a mudança. Check significa observar os efeitos. Action significa estudar os resultados.
Plan significa planejar as pessoas para as ações. Do significa implementar os resultados. Check significa agir com consciência. Action significa estudar as mudanças.
Plan significa estudar o processo e planejar seu aprimoramento. Do significa implementar os resultados. Check significa observar os efeitos. Action significa estudar as mudanças.
Plan significa estudar o processo e planejar seu aprimoramento. Do significa implementar a mudança. Check significa observar os efeitos. Action significa estudar os resultados.
Plan significa planejar as pessoas para as ações. Do significa implementar a mudança. Check significa agir com consciência. Action significa estudar os resultados.
Plan significa o planejamento inicial. Do significa agir. Check significa observar os efeitos. Action significa estudar os resultados.

Leia alguns destes argumentos a seguir, analise, atribua valores verdadeiro (V) ou falso (F) e assinale a alternativa que representa a sequência correta.

F, V, V.
F, F, F.
F, V, F.
V, V, F.
V, F, V.
F, V, V.

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