Ed
ano passado
O facilitador ou coordenador de um processo de dinâmica de grupo precisa, exceto: Utilizar de julgamentos e pré-conceitos (expressa crenças ou valores pessoais); o coordenador não é neutro. Um bom facilitador deve ser neutro e evitar julgamentos pessoais para garantir um ambiente seguro e produtivo para todos os participantes.
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