As organizações estão sujeitas a diversas forças que causam mudanças nas estruturas e nos processos. Essas forças podem ser internas, como alterações nos objetivos organizacionais, nas diretrizes e nas habilidades dos colaboradores, ou externas, como influências educacionais, culturais, tecnológicas e econômicas. Compreender e gerenciar essas forças são ações essenciais para que os gestores possam implementar mudanças de maneira eficaz, seja mediante uma abordagem reativa, respondendo a problemas à medida que surgem, ou proativa, planejando novas estratégias para transformar a organização.Com base no texto e nas forças internas e externas de mudança, analise as afirmativas a seguir:
Respostas
Ed 
há 2 anos
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