Vamos analisar as alternativas: a) Porque pode levar a um aumento da qualidade do trabalho e a uma redução do tempo de conclusão de projetos, reduz a chance de conflitos internos, pode motivar e inspirar os membros da equipe a trabalhar mais duro e pode levar ao desenvolvimento de habilidades e carreira. - Esta opção destaca os benefícios de um bom gerenciamento de equipes, como qualidade, motivação e desenvolvimento. b) Porque não afeta o resultado final dos projetos. - Esta afirmação é incorreta, pois o gerenciamento de equipes tem um impacto direto nos resultados. c) Porque pode levar a conflitos internos e baixa moral da equipe. - Esta opção é negativa e não reflete a importância do gerenciamento, que visa evitar esses problemas. d) Porque é uma tarefa fácil e sem importância. - Esta afirmação é claramente errada, já que gerenciar equipes é uma tarefa complexa e muito importante. A alternativa correta é: a) Porque pode levar a um aumento da qualidade do trabalho e a uma redução do tempo de conclusão de projetos, reduz a chance de conflitos internos, pode motivar e inspirar os membros da equipe a trabalhar mais duro e pode levar ao desenvolvimento de habilidades e carreira.