O conceito de Knowmad Society, segundo Moravec, refere-se a trabalhadores que são inovadores, autônomos e capazes de adaptar seus conhecimentos a diversos contextos. Isso implica que esses indivíduos não se limitam a um único tipo de trabalho ou local, mas sim que são flexíveis e criativos em suas abordagens. Analisando as alternativas: 1. Trabalhadores que dependem exclusivamente de sistemas educacionais tradicionais - Isso não se encaixa no conceito de Knowmad, que valoriza a autonomia e a adaptação. 2. Indivíduos que possuem conhecimento especializado, mas que atuam exclusivamente no mercado de trabalho local - Isso limita a ideia de Knowmad, que é mais ampla. 3. Trabalhadores que são inovadores, autônomos e capazes de adaptar seus conhecimentos a diversos contextos - Esta é a definição correta do conceito de Knowmad Society. 4. Profissionais que evitam o uso de tecnologias para aprendizagem - Isso vai contra a essência do Knowmad, que utiliza tecnologia para se adaptar e inovar. Portanto, a alternativa correta é: 3. Trabalhadores que são inovadores, autônomos e capazes de adaptar seus conhecimentos a diversos contextos.