Para identificar a alternativa INCORRETA em relação aos critérios utilizados pelas empresas para não contratar um profissional de engenharia, vamos analisar cada uma: A) Habilidade de lidar com problemas - Essa é uma habilidade valorizada pelas empresas, portanto, não é um critério para não contratar. B) Falta de conhecimento e experiência anterior no ramo - A falta de experiência pode ser um motivo para não contratação, então essa alternativa é correta. C) Desempenho acadêmico inferior ao desejado pela empresa - Um desempenho acadêmico abaixo do esperado pode sim ser um critério para não contratação, então essa alternativa também é correta. D) Atitude e comportamento inadequados - Atitudes e comportamentos inadequados são, de fato, motivos comuns para não contratação. Dessa forma, a alternativa que não se encaixa como um critério para não contratar um profissional de engenharia é a) A habilidade de lidar com problemas, pois essa é uma competência desejada. Portanto, a alternativa INCORRETA é a A.