Os valores fundamentais que asseguram a ética numa organização incluem: 1. Liberdade: Respeito à autonomia dos colaboradores. 2. Dignidade/Responsabilidade: Tratamento justo e respeito por todos. 3. Igualdade de Oportunidades: Promoção de um ambiente inclusivo. 4. Direitos Humanos: Respeito e proteção dos direitos de todos. 5. Sustentabilidade: Compromisso com práticas que não prejudicam o meio ambiente. 6. Transparência: Clareza nas ações e decisões da organização. 7. Integridade: Manutenção de padrões éticos em todas as operações. Esses valores ajudam a criar uma cultura organizacional ética e responsável.