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ano passado
A Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garantem direitos básicos ao trabalhador com o intuito de proteger sua dignidade, assegurar condições justas de trabalho e promover a justiça social. Entre os principais direitos estão: 1. Salário Mínimo: Garantia de remuneração mínima para o trabalhador. 2. Jornada de Trabalho: Limitação da carga horária e direito a horas extras. 3. Férias: Direito a períodos de descanso remunerado. 4. Licença Maternidade e Paternidade: Proteção à família e ao trabalhador. 5. Segurança e Saúde no Trabalho: Normas para garantir um ambiente seguro. Essas garantias visam não apenas proteger o trabalhador, mas também promover a dignidade humana e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.
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