Ed
há 12 meses
Para responder à sua pergunta, precisamos analisar cada uma das alternativas em relação aos deveres disciplinares dos profissionais de enfermagem conforme o Código de Ética estabelecido pela Resolução Cofen-160. Vamos analisar as opções: (A) Facilitar a fiscalização do exercício profissional, salvo quando se tratar de casos sigilosos. - Este é um dever, pois a fiscalização é parte importante da ética profissional. (B) Manter-se regularizado com suas obrigações financeiras com o Conselho Regional de Enfermagem. - Também é um dever, pois a regularização é necessária para o exercício da profissão. (C) Atender às convocações dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem, no prazo determinado. - Este é um dever, pois a colaboração com os conselhos é fundamental. (D) Cumprir as normas dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem. - Este é um dever essencial para a prática profissional. (E) Facilitar o desenvolvimento das atividades de ensino e pesquisa, devidamente aprovadas. - Esta opção não é um dever disciplinar, mas sim uma prática que pode ser incentivada, mas não obrigatória. Portanto, a alternativa que não se encaixa como um dever disciplinar dos enfermeiros(as) é: E) facilitar o desenvolvimento das atividades de ensino e pesquisa, devidamente aprovadas.
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