Na Gestão do Conhecimento, os gerentes devem realmente estar comprometidos em acumular, explorar e renovar o conhecimento dentro da organização. Isso envolve: 1. Acumular: Coletar dados e informações relevantes de diversas fontes. 2. Explorar: Analisar e interpretar esses dados para gerar insights valiosos. 3. Renovar: Atualizar constantemente o conhecimento, adaptando-se às mudanças do mercado e às novas tecnologias. Esse compromisso é essencial para melhorar o desempenho organizacional e garantir que a empresa se mantenha competitiva.