Vamos analisar cada afirmativa: I - O desenvolvimento de pessoas é programado para o presente, foca no cargo atual e busca melhorar as habilidades e competências específicas relativas ao desempenho imediato do cargo. Falso. O desenvolvimento de pessoas geralmente tem uma perspectiva mais ampla e de longo prazo, visando o crescimento e a preparação para futuros cargos, não apenas o desempenho imediato. II - O treinamento de pessoas concentra-se em geral nos cargos da organização que vão ser preenchidos no futuro e nas novas aptidões e competências que vão ser exigidas. Verdadeiro. O treinamento é mais voltado para o presente e para as habilidades necessárias para o desempenho imediato, mas pode também incluir preparação para futuras exigências. III - O treinamento e o desenvolvimento são processos que fazem com que as pessoas estejam capacitadas a aprender habilidades, assimilar informações, desenvolver conceitos abstratos e fortalecer atitudes e comportamentos diferentes. Verdadeiro. Essa afirmativa é correta, pois ambos os processos visam capacitar os indivíduos em diversas áreas. Com base nas análises, a alternativa que apresenta as afirmativas corretas é: II e III.