Ed
ano passado
O programa 5S é uma metodologia japonesa que visa a melhoria contínua e a organização do ambiente de trabalho. É correto afirmar que: 1. Senso de Padronização: Realmente exige tempo e ações para que todos os colaboradores se adaptem, pois envolve mudanças na cultura e no comportamento das pessoas. 2. Senso de Arrumação: Garante que todos saibam onde estão os objetos e documentos, facilitando o acesso e a eficiência. 3. Senso de Ordenação: Melhora a comunicação entre os funcionários e ajuda no controle de estoques, além de contribuir para um ambiente de trabalho mais apresentável. Esses pontos mostram como o 5S pode transformar a cultura organizacional e otimizar processos.
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