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O programa ”5S” tem grande importância nas mudanças a serem realizadas dentro da empresa, assim, é CORRETO afirmar que: O senso de padronização exige ações e tempo para que todos o desenvolvam, principalmente porque este senso mexe com a cultura e o comportamento das pessoas. No Senso de Arrumação ou Ordem todos os funcionários sabem onde estão guardados os objetos, documentos e dados. Quando um objeto é utilizado todos os dias, deve-se manter ao alcance das mãos para uso imediato; O senso de ordenação facilita a comunicação entre empregados e facilita o controle de pedidos de compras para reposição de estoques e boa apresentação do ambiente de trabalho;
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Erivaldo Gomes da Silva

ano passado

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ano passado

O programa 5S é uma metodologia japonesa que visa a melhoria contínua e a organização do ambiente de trabalho. É correto afirmar que: 1. Senso de Padronização: Realmente exige tempo e ações para que todos os colaboradores se adaptem, pois envolve mudanças na cultura e no comportamento das pessoas. 2. Senso de Arrumação: Garante que todos saibam onde estão os objetos e documentos, facilitando o acesso e a eficiência. 3. Senso de Ordenação: Melhora a comunicação entre os funcionários e ajuda no controle de estoques, além de contribuir para um ambiente de trabalho mais apresentável. Esses pontos mostram como o 5S pode transformar a cultura organizacional e otimizar processos.

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