A Teoria Comportamental se concentra em entender e melhorar as relações humanas dentro das organizações, enfatizando a importância do comportamento dos indivíduos e grupos no ambiente de trabalho. Vamos analisar as alternativas: A) A estrutura organizacional - A Teoria Comportamental critica a ênfase excessiva na estrutura, então essa não é a resposta correta. B) O ser humano no ambiente de trabalho - Esta alternativa reflete o foco da Teoria Comportamental em melhorar as condições e a motivação dos trabalhadores. C) O lucro da organização - Embora o lucro seja importante, a Teoria Comportamental não se concentra diretamente nisso. D) O ambiente de trabalho - Embora o ambiente de trabalho seja relevante, a ênfase principal da Teoria Comportamental é no ser humano. Portanto, a alternativa correta é: B) O ser humano no ambiente de trabalho.