Ed
há 11 meses
Para determinar o estilo de liderança mais adequado para equipes multidisciplinares, é importante considerar a dinâmica e a colaboração que essas equipes exigem. Analisando as alternativas: A) A liderança autocrática com elevado foco nas tarefas pode ser eficaz em situações de crise, mas não é a mais adequada para equipes multidisciplinares, pois limita a participação e a colaboração dos membros. B) A afirmação de que não existem líderes nas equipes multidisciplinares é incorreta. Mesmo em equipes colaborativas, geralmente há alguém que exerce a liderança. C) A liderança democrática (participativa) é realmente a mais indicada para equipes multidisciplinares, pois permite que as diretrizes sejam discutidas e decididas em conjunto, promovendo a colaboração e o engajamento. D) A liderança paternalista pode evitar conflitos, mas pode também limitar a autonomia e a criatividade dos membros da equipe, o que não é ideal para equipes que precisam de inovação e colaboração. Portanto, a alternativa correta é: C) a liderança democrática (participativa) é a mais indicada neste tipo de equipe, pois as diretrizes são discutidas e decididas entre os membros da equipe.
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