Vamos analisar as alternativas com base na situação apresentada e na legislação brasileira. A questão envolve a oferta de vantagem indevida a um funcionário público estrangeiro, e precisamos considerar a aplicação do Código Penal Brasileiro em casos que ocorrem fora do Brasil. Analisando as opções: (A) O empregado brasileiro será punido nos termos do Código Penal Brasileiro, mesmo que esse oferecimento tenha se dado fora do Brasil, e mesmo que o funcionário estrangeiro não o tenha aceitado. - Correto. O Código Penal Brasileiro prevê a responsabilização de brasileiros por crimes cometidos no exterior, especialmente em casos de corrupção. (B) Será possível punir o empregado brasileiro apenas nas leis estrangeiras. - Incorreto. A lei brasileira também se aplica, independentemente das leis do país onde o ato ocorreu. (C) Não será possível punir o empregado brasileiro apenas em razão de o fato ter ocorrido fora do Brasil. - Incorreto. Como mencionado, a lei brasileira se aplica a atos de corrupção no exterior. (D) Não será possível punir o empregado brasileiro com base nas leis penais brasileiras em razão de o fato ter ocorrido fora do Brasil e de o funcionário público estrangeiro não ter aceitado a proposta. - Incorreto. A recusa do funcionário público não isenta o empregado da responsabilização. (E) Não será possível punir o empregado da empresa brasileira com base no Código Penal Brasileiro por não haver, no referido diploma, a conceituação do que vem a ser estrangeiro. - Incorreto. O Código Penal Brasileiro trata de corrupção de forma ampla, sem necessidade de definição específica de "estrangeiro". Portanto, a alternativa correta é: (A) O empregado brasileiro será punido nos termos do Código Penal Brasileiro, mesmo que esse oferecimento tenha se dado fora do Brasil, e mesmo que o funcionário estrangeiro não o tenha aceitado.