Esta disciplina é a arte e a ciência de criar, gerenciar e transmitir informações dentro de uma organização. Ela é fundamental para o sucesso de qualquer empresa ou instituição, pois permite que as pessoas se comuniquem de maneira eficaz e eficiente, compartilhando conhecimento, ideias e objetivos. A comunicação organizacional é um processo complexo que envolve diversos elementos, como a cultura organizacional, a estrutura hierárquica, as políticas e os procedimentos, a tecnologia e as pessoas.<br/> Ela é uma disciplina interdisciplinar, que combina conceitos e práticas de áreas como a psicologia, a sociologia, a antropologia, a administração e a tecnologia da informação. Seu objetivo é criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde as pessoas possam se sentir valorizadas, motivadas e engajadas.<br/> A comunicação organizacional é uma disciplina dinâmica, que evolui constantemente para atender às necessidades das organizações em um mundo em constante mudança. Ela é influenciada por fatores como a globalização, a diversidade cultural, a tecnologia e as mudanças nas expectativas dos funcionários e dos clientes. A comunicação organizacional eficaz é essencial para a sobrevivência e o sucesso de qualquer organização, independentemente do seu tamanho ou setor de atuação.

Comunicação Organizacional

Humanas / Sociais

Brasil

Direito

pt-br

Organizational Communication

Comunicação Organizacional é uma disciplina que estuda a comunicação dentro das organizações, sejam elas empresas, instituições governamentais ou organizações sem fins lucrativos. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a importância da comunicação para o sucesso da organização, os diferentes tipos de comunicação (interna, externa, formal, informal), as barreiras à comunicação e as estratégias para melhorar a comunicação entre os membros da organização. A disciplina é importante para profissionais que atuam em áreas como Recursos Humanos, Marketing, Relações Públicas e Administração, que precisam entender como a comunicação pode afetar o desempenho da organização e como podem utilizar a comunicação de forma eficaz para atingir seus objetivos.

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Social Sciences

Management

Human Resources

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Carlos Shelby

CP Rojkin, Federico - Tesina

Teodoro Olivares

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Vicente Riva Palacio

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Contabilidade / Ciências Contábeis

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