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Com base na Lei n⁰ 10.261/68 e suas respectivas alterações, assinale a alternativa correta.

A O funcionário pode ser transferido, sem ser consultado, de um para outro cargo de provimento vitalício.
B A reintegração deve ser feita a pedido do funcionário ou ex-officio.
C O aproveitamento é o ato pelo qual o aposentado volta para o serviço público.
D Os cargos cujas atribuições exijam experiência prévia do exercício de outro cargo são reservados para acesso.
E A readmissão é a investidura em cargo mais compatível com a capacidade do funcionário.
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Questões Para a Compreensão

há 11 meses

Respostas

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há 11 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas com base na Lei n⁰ 10.261/68 e suas alterações: A) O funcionário pode ser transferido, sem ser consultado, de um para outro cargo de provimento vitalício. - Essa afirmação não é correta, pois a transferência deve respeitar certos procedimentos e, geralmente, envolve consulta. B) A reintegração deve ser feita a pedido do funcionário ou ex-officio. - Esta alternativa está correta, pois a reintegração pode ocorrer tanto a pedido do funcionário quanto por iniciativa da administração. C) O aproveitamento é o ato pelo qual o aposentado volta para o serviço público. - Isso não é correto, pois o aproveitamento se refere a um servidor que foi exonerado ou demitido e é reintegrado ao serviço. D) Os cargos cujas atribuições exijam experiência prévia do exercício de outro cargo são reservados para acesso. - Essa afirmação não está correta, pois não é uma regra geral. E) A readmissão é a investidura em cargo mais compatível com a capacidade do funcionário. - Essa definição não é precisa, pois a readmissão refere-se ao retorno ao serviço público após a demissão. Portanto, a alternativa correta é: B) A reintegração deve ser feita a pedido do funcionário ou ex-officio.

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