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Sobre a CIPA, analise as asserções a seguir. I – É formada por um comitê que tem uma estrutura tripartite, sendo constituída por representantes das organizações, de seus empregados e do governo, participando em situação de igualdade. II – Tem como atribuição a promoção anual da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT. III – As organizações devem propiciar aos membros da CIPA os meios necessários para o desempenho de suas atribuições, assegurando tempo suficiente para a realização das tarefas previstas no plano de trabalho. Assinale abaixo a ÚNICA resposta correta a respeito da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

As asserções I, II e III são verdadeiras.
As asserções II e III são verdadeiras.
As asserções I e III são verdadeiras.
Apenas a asserção III é verdadeira.
Apenas a asserção II é verdadeira.

Praticando Para o Saber

há 11 meses

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há 11 meses

exercicio 2 6

ESTÁCIO

Respostas

Ed

há 11 meses

Vamos analisar cada asserção sobre a CIPA: I – É formada por um comitê que tem uma estrutura tripartite, sendo constituída por representantes das organizações, de seus empregados e do governo, participando em situação de igualdade. Falso. A CIPA é composta por representantes dos empregados e do empregador, mas não inclui representantes do governo de forma tripartite. II – Tem como atribuição a promoção anual da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT. Verdadeiro. A CIPA realmente tem essa atribuição, promovendo a SIPAT anualmente. III – As organizações devem propiciar aos membros da CIPA os meios necessários para o desempenho de suas atribuições, assegurando tempo suficiente para a realização das tarefas previstas no plano de trabalho. Verdadeiro. As organizações devem garantir que os membros da CIPA tenham os recursos e o tempo necessário para desempenhar suas funções. Com base na análise: - A asserção I é falsa. - As asserções II e III são verdadeiras. Portanto, a alternativa correta é: As asserções II e III são verdadeiras.

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Em suas duas primeiras edições, a Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador (CNST) foi palco de uma série de debates sobre a concepção de um Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST). Sobre a construção da PNSST durante essas CNST, realizadas respectivamente em 1986 e 1994, podemos dizer que:
I. na primeira CNST, os Direitos Básicos de Saúde do Trabalhador estiveram no centro dos debates, tendo como proposta a criação de um Conselho de Saúde específico e a inserção do Sistema Único de Saúde (SUS).
II. na segunda CNST, a Vigilância Sanitária foi inicialmente o foco dos debates, reinserindo a Saúde Ocupacional e a questão dos riscos a serem evitados. Teve como proposta a prevenção a partir do controle de doenças e agravos à saúde.
III. na segunda CNST, foram eliminadas todas as tensões entre Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador que ocorreram nos discursos da primeira CNST.
IV. na primeira CNST, o debate sobre uma política nacional de saúde do trabalhador ocorre no momento de maior fortalecimento da Reforma Sanitária no Brasil, estando muito ligado ao processo social em que estava inserido.Assinale a ÚNICA resposta correta.

A asserção II, III e IV são verdadeiras.
A asserção I, II e IV são verdadeiras.
A asserção I, III e IV são verdadeiras.
A asserção I, II, III e IV são verdadeiras.
A asserção I, II e III são verdadeiras.

A Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho (CTSST) é responsável pela gestão da PNSST, que é constituída de modo equivalente por representantes dos trabalhadores, empregadores e do governo. Quais representantes fazem parte da CTSST?

A) Trabalho, Previdência Social e Presidência da República.
B) Trabalho, Previdência Social e Saúde.
C) Trabalho e Saúde.
D) Trabalho e Previdência Social.
E) Trabalho, Saúde e Presidência da República.

Em vigor no Brasil atualmente, existem 36 Normas Regulamentadoras (NR). Cada uma delas regula um tema distinto e atende a um segmento específico. No entanto, algumas delas exigem uma avaliação psicossocial feita por psicólogos. Assinale a alternativa que apresenta corretamente as espécies de atividades de trabalho que possuem como exigência a avaliação psicossocial.

A) Trabalho em Altura; em Espaços Confinados; e com Máquinas e Equipamentos.
B) Trabalho com Máquinas e Equipamentos; em Altura; e em Espaços Confinados.
C) Trabalho em Altura; em Espaços Confinados; e com Combustíveis e Inflamáveis.
D) Trabalho em Altura; com Máquinas e Equipamentos; e com Combustíveis e Inflamáveis.
E) Trabalho em Espaços Confinados; com Combustíveis e Inflamáveis; e com Máquinas e Equipamentos.

As Normas Regulamentadoras (NR) foram criadas com o objetivo de aprofundar alguns aspectos da CLT, que é a legislação que garante o direito dos trabalhadores no Brasil. Sobre as NR, analise os itens a seguir. I - Devem descrever e identificar as condições dos locais de trabalho para que possam, no mínimo, assegurar a preservação da saúde do trabalhador. II - Têm por finalidade o estabelecimento de condições mínimas para os ambientes de trabalho com o objetivo de promover a saúde dos trabalhadores. III - São de execução obrigatória. O não cumprimento das NR pelas organizações pode acarretar em falta grave, passível de multa. Assinale abaixo, a ÚNICA opção correta sobre as Normas Regulamentadoras.

Somente a asserção III é verdadeira.
Somente a asserção II é verdadeira.
Somente a asserções II e III são verdadeiras.
As asserções I e II são verdadeiras.
As asserções I, II e III são verdadeiras.

Baseado no novo Índice de Necessidade Humana (HNI), que mede o desenvolvimento, social e ambiental dos países membros da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS), alguns deles são considerados pela organização como países-chave. Três deles estão citados abaixo. Assinale a ÚNICA alternativa que contém três desses países-chave.

a) Estados Unidos da América, México e Brasil.
b) Estados Unidos da América, Canadá e Chile.
c) Haiti, Bolívia e Nicarágua.
d) Estados Unidos da América, Canadá e Brasil.
e) Haiti, Bolívia e Brasil.

Sobre a cooperação Sul-Sul e a cooperação triangular, assinale abaixo a ÚNICA opção correta. I. a cooperação Sul-Sul triangular é uma modalidade da cooperação internacional para o desenvolvimento que envolve três países que estão localizados abaixo da linha do Equador. II. a cooperação Sul-Sul é uma modalidade da cooperação internacional para o desenvolvimento que é construída entre os países do Sul global. III. o interesse no tipo de cooperação Sul-Sul ocorre especialmente em países que estão localizados abaixo da linha do Equador em razão de suas circunstâncias sociais e econômicas semelhantes.

As asserções I e II são verdadeiras.
As asserções II e III são verdadeiras.
As asserções I e III são verdadeiras.
A asserção III é verdadeira.
A asserção II é verdadeira.

Sobre doenças relacionadas à saúde mental nesta primeira versão da PNSST, analise as asserções abaixo. I – Foram citadas no texto como decorrentes de intoxicações por atividades laborais envolvendo metais pesados e agrotóxicos. II – Assim como as lesões por esforços repetitivos – LER, o texto considerava o sofrimento mental como sendo uma das doenças relacionadas ao trabalho mais frequentes. Assinale abaixo a ÚNICA opção correta.

As asserções I e II são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa da I.
A asserção I é falsa, mas a asserção II é verdadeira.
A asserção II é falsa.

Sobre o cuidado com a saúde do trabalhador na primeira versão da PNSST, analise as asserções abaixo. I – É apresentado como um modo de promoção da cura e diagnóstico de quadros patológicos. PORQUE II – Está longe do campo da saúde ocupacional, ficando a saúde no trabalho no âmbito do risco e do controle. Assinale abaixo a ÚNICA opção correta.

As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa da I.
A asserção I é falsa, mas a asserção II é verdadeira.
A asserção II é falsa, mas a asserção I é verdadeira.
As asserções I e II são falsas.

Ao longo dos anos, os trabalhadores conquistaram direitos relativos à proteção e à prevenção de acidentes de trabalho que hoje estão previstos em lei. Nesse sentido, a legislação em vigor no Brasil estabelece benefícios que têm por objetivo melhorar a condição social do trabalhador. A seguir, estão listados alguns destes benefícios. I - Igualdade de direitos entre o trabalhador que tem vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso. - Seguro contra acidentes de trabalho, que fica a cargo do empregador. III - Proibição de qualquer trabalho aos menores de quatorze anos, exceto na condição de aprendiz e permissão de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a maiores de dezoito anos. IV Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. Assinale abaixo, a ÚNICA opção que apresenta corretamente os benefícios estabelecidos pela legislação brasileira.
I - Igualdade de direitos entre o trabalhador que tem vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.
- Seguro contra acidentes de trabalho, que fica a cargo do empregador. III - Proibição de qualquer trabalho aos menores de quatorze anos, exceto na condição de aprendiz e permissão de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a maiores de dezoito anos. IV Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.

Os benefícios III e IV são verdadeiros.
Os benefícios I, e IV são verdadeiros.
Os benefícios II e IV são verdadeiros.
Os benefícios I, II, III e IV são verdadeiros.
Os benefícios II, III e IV são verdadeiros.