Para responder à sua pergunta sobre a provisão do 13º salário e o princípio contábil que deve ser atendido, vamos analisar as opções: a) Competência - Este princípio contábil determina que as receitas e despesas devem ser reconhecidas no período em que ocorrem, independentemente do recebimento ou pagamento. A provisão do 13º salário se encaixa nesse princípio, pois é uma despesa que deve ser reconhecida no período em que o trabalho foi realizado. b) Resistência - Este não é um princípio contábil reconhecido. c) Continuidade - Refere-se à suposição de que a empresa continuará suas operações no futuro previsível, mas não se aplica diretamente à provisão do 13º salário. d) Prudência - Este princípio sugere que as receitas não devem ser superestimadas e as despesas não devem ser subestimadas, mas não é o mais relevante para a provisão do 13º salário. e) Caixa - Este princípio se refere ao reconhecimento de receitas e despesas apenas quando há movimentação de caixa, o que não se aplica à provisão. Diante disso, a opção correta que atende ao princípio contábil para a provisão do 13º salário é: a) Competência.