Para responder à sua pergunta sobre a NR 7 e o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), é importante entender as diretrizes que regem a disponibilização desse documento ao empregado. Analisando as alternativas: A) Comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio físico quando solicitado. - Esta opção está correta, pois a NR 7 determina que o ASO deve ser disponibilizado ao trabalhador. B) Comprovadamente entregue ao empregado apenas mediante solicitação formal à empresa, sem opção de fornecimento em meio físico. - Esta opção não está correta, pois o ASO deve ser disponibilizado, não apenas mediante solicitação formal. C) Emitido apenas para fins internos da empresa para comunicação ao e-Social, sem necessidade de fornecimento ao empregado. - Esta opção está incorreta, pois o ASO deve ser fornecido ao empregado. D) Fornecido em formato digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil) e disponibilizado ao empregado mediante acesso ao sistema interno da empresa. - Embora o formato digital seja uma possibilidade, a NR 7 não limita a entrega apenas a esse formato. E) Disponibilizado ao empregado apenas mediante pagamento de taxa administrativa. - Esta opção está incorreta, pois o ASO deve ser disponibilizado sem custos para o empregado. Portanto, a alternativa correta é: A) Comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio físico quando solicitado.