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Considerando esse contexto, avalie, nas asserções a seguir, as possíveis relações propostas entre elas: I. Para que uma avaliação de risco de exposição a um agente químico no ambiente de trabalho seja realizada da forma mais correta possível, o avaliador deverá tomar o cuidado para que as medições sejam realizadas com aparelhos adequados e que sejam as mais representativas possíveis da exposição real à qual está submetido o trabalhador. DIANTE DISSO II. É importante que o avaliador conheça as concentrações dos contaminantes que existem no local de trabalho. Para isso, o avaliador deverá coletar amostras no local para que possibilite uma análise quantitativa das substâncias existentes. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A. A asserção é verdadeira, e a razão é falsa
B. A asserção e a razão são verdadeiras e complementares
C. A asserção e a razão são falsas
D. A asserção é falsa, e a razão é verdadeira
E. A asserção e a razão são verdadeiras, mas não apresentam relação.

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Vamos analisar as asserções: I. A asserção afirma que, para realizar uma avaliação de risco de exposição a um agente químico, o avaliador deve usar aparelhos adequados e representativos da exposição real. Isso é verdadeiro, pois a precisão das medições é fundamental para uma avaliação correta. II. A razão afirma que é importante que o avaliador conheça as concentrações dos contaminantes e que deve coletar amostras para análise quantitativa. Isso também é verdadeiro, pois conhecer as concentrações é essencial para entender o nível de risco. Agora, vamos verificar a relação entre as duas asserções: - Ambas as asserções são verdadeiras. - A primeira asserção (I) fala sobre a importância de medições adequadas, enquanto a segunda (II) fala sobre a necessidade de conhecer as concentrações dos contaminantes, o que é um passo necessário para realizar medições adequadas. Portanto, as duas asserções são verdadeiras e se complementam. A alternativa correta é: B. A asserção e a razão são verdadeiras e complementares.

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Ação trabalhista e necessita de orientações para receber a chegada do perito técnico determinado pelo Juiz do Trabalho. Para tanto, Astolfo necessita de alguns equipamentos que não possui para executar o trabalho de averiguação das reais situações do ambiente de trabalho. Um desses equipamentos é o instrumento para avaliação do nível de poluição sonora “Ruído”. Esse tipo de equipamento possui regulamentação internacional e, para adquirir um de boa procedência, Astolfo deve observar se o mesmo atende aos padrões da IEC (Internacional Electrotechnical Commission) ou do ANSI (American National Standards Institute). Considerando essas informações e, de acordo com a NHO 01, quais as normativas que Astolfo pode verificar para adquirir um equipamento de avaliação quantitativa de ruído? Avalie as afirmacoes a seguir. I. IEC 651 (1979) – Sound Level Meters e IEC 804 (1985) – Integrating-Averaging Sound Level Meters. II. ANSI S1.25 - (1991) – Specification for Personal Noise Dosimeters. III. ANSI S1.4 - (1983) – Specification for Sound Level Meters. IV. ANSI S1.11 - (1986) – Specification for Oitave Filters. É correto o que se afirma em:

A. II, III e IV, apenas
B. I e II, apenas
C. II e III, apenas
D. I, II, III e IV
E. I, II e III, apenas

Considerando essas informações, imagine que você realizará a avaliação do ruído de uma empresa de tecelagem para levantamentos quantitativos de insalubridade para um laudo pericial da Justiça do Trabalho. Contudo, você necessitará de equipamentos para a realização dessa avaliação. Diante disso, avalie, entre as afirmações a seguir, os equipamentos que você poderá utilizar para realizar tal avaliação. I. Decibelímetro. II. Dosímetro de ruído (Audiodosímetro). III. Registrador gráfico (complementa o instrumento utilizado para avaliação de ruído). IV. Medidor de níveis de pressão sonora (Decibelímetro de bulbo). É correto o que se afirma em:

A. I, II, III e IV
B. II e III, apenas
C. II, III e IV, apenas
D. I, II e III, apenas
E. I e II, apenas

O adicional de periculosidade é assegurado aos empregados que trabalham em contato permanente ou intermitente com explosivos ou inflamáveis, em condições de risco acentuado, conforme art. 193 da CLT. Aos trabalhadores que desempenham suas atividades laborais nas condições descritas na lei e comprovadas através de perícia, deve ser pago o adicional de periculosidade no percentual de 30% sobre o salário base. É um princípio fundamental que, quanto à ação trabalhista por meio da perícia técnica, sejam definidas as questões de periculosidade. Portanto, o profissional de Segurança no Trabalho deve se atentar às normas existentes, bem como às mudanças mais recentes introduzidas por meio de revisões. Considerando essas informações, avalie, entre as afirmações a seguir, as que apresentam os textos dos anexos da Norma Regulamentadora Nº 16, levando-se em conta a atualização mais recente. I. Anexo que trata das atividades perigosas em motocicletas, deixando claro que deslocamentos de motocicleta da residência para o trabalho não são inclusos como trabalho perigoso, assim como o uso de motocicleta em locais privados. II. Anexo que trata das atividades e operações perigosas com energia elétrica. III. Anexo que estabelece a associação de atividades com exposição a roubos ou outras espécies de violências à periculosidade. IV. Anexo que trata da periculosidade das atividades envolvendo descarga elétrica. Trata, especialmente, das atividades realizadas a céu aberto. É correto o que se afirma em:

A. II, III e IV, apenas
B. I e IV, apenas
C. I e II, apenas.
D. II e IV, apenas
E. I, II, III e IV

Considerando esse contexto que aborda o Laudo Pericial, avalie as afirmações a seguir, relativas à importância do laudo pericial nas ações trabalhistas. I. A prova pericial é de suma importância nos processos trabalhistas, sendo que a produção da prova pericial auxilia o juiz em suas análises devido à falta de conhecimento técnico em determinada matéria de fato. II. A relevância das provas periciais nas ações trabalhistas ocorre devido ao conhecimento técnico que o perito apresenta. Somente o registro sobre os fatos não tem muito destaque ao processo; portanto, o laudo técnico pericial deve ser o mais claro e objetivo possível, estando fundamentado e conclusivo quanto aos fatos apurados. III. É importante que todos os dados e elementos identificados pelo perito sejam avaliados pelas partes, uma vez da ausência de ambos na realização da perícia, sendo indiferente o parecer do juiz para a manifestação das partes. IV. Para convencer as partes, é necessário que todos os dados sejam transmitidos no laudo, pois é uma esfera muito além do que está descrito no processo trabalhista. Todo documento produzido para o cumprimento das legislações trabalhistas vigentes será fonte de dados.