Ed
há 2 anos
Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao Estatuto da Advocacia: A) Poderá, desde que de forma eventual, ser impelida a prestar auxílio profissional a questões de interesse pessoal do seu patrão no escritório. - Essa alternativa não está correta, pois a advogada deve manter a ética profissional e não deve prestar serviços pessoais ao patrão. B) O salário a ser recebido por Violetta deve ser definido entre ela e seu empregador, de modo que o Estatuto da OAB nada fala sobre limites mínimos e máximos para a definição do salário dos advogados empregados. - Essa alternativa é verdadeira, pois o Estatuto não estabelece limites salariais, permitindo que as partes negociem. C) Os honorários sucumbenciais recebidos por Violetta deverão ser partilhados com a sua sociedade de advogados, na forma que for estabelecida entre as partes. - Essa alternativa não é correta, pois os honorários sucumbenciais pertencem ao advogado que atuou no processo, salvo acordo em contrário. D) Por se tratar de um vínculo empregatício, em que a subordinação é uma condição essencial, a advogada Violetta terá sua independência profissional mitigada. - Essa alternativa é verdadeira, pois a subordinação no vínculo empregatício pode, de fato, impactar a independência profissional do advogado. Analisando as alternativas, a correta é a B, pois reflete a liberdade de negociação salarial entre a advogada e o empregador, conforme o que é estabelecido no Estatuto da OAB.
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