Para responder a essa questão, precisamos analisar as opções em relação à norma N17, que trata das condições de ergonomia e conforto no ambiente de trabalho. Vamos analisar as alternativas: a) Pode ser atuada por não disponibilizar assentos em conformidade com a N17. - Esta opção sugere que a empresa pode ser autuada, o que é uma possibilidade, mas não afirma que isso realmente aconteceu. b) A empresa será autuada pelos operários trabalharem muito tempo sentados, embora em assentos confortáveis. - Essa opção não está correta, pois a norma N17 se refere à conformidade dos assentos, não apenas ao tempo que os trabalhadores passam sentados. c) Todo o mobiliário da Beta X está em conformidade com as diretrizes da N17. - Esta afirmação é positiva, mas não fornece informações sobre possíveis autuações. d) Foi encontrado desconformidades em relação a N17 em todo mobiliário da Beta X. - Esta opção indica que há problemas, o que poderia levar a autuações. e) Os assentos disponibilizados pela Beta X estão em conformidade com a N17. - Esta afirmação é positiva, mas não menciona autuações. A opção que mais se alinha com a ideia de que a empresa pode ser autuada devido a não conformidades com a N17 é a d) Foi encontrado desconformidades em relação a N17 em todo mobiliário da Beta X. Portanto, a resposta correta é a d).