Para responder à sua pergunta sobre o modelo operacional para o planejamento de recursos humanos, vamos analisar as alternativas: A) Modelo baseado no mercado municipal e distrital - Essa opção não é comumente utilizada no contexto de planejamento de recursos humanos. B) Modelo baseado na demanda de produção - Este modelo é relevante, pois o planejamento de recursos humanos deve alinhar-se com a demanda de produção da empresa, garantindo que haja pessoal suficiente para atender às necessidades operacionais. C) Modelo baseado no mercado externo - Embora o mercado externo possa influenciar as decisões de RH, ele não é um modelo operacional específico para o planejamento de recursos humanos. D) Modelo baseado em segmentos de cargos - Essa abordagem pode ser útil, mas não é a principal forma de planejamento de recursos humanos. Diante da análise, a alternativa correta é: B) Modelo baseado na demanda de produção.