Para responder à sua questão, é importante entender que o direito processual do trabalho realmente é um conjunto de normas que regula as relações de trabalho e os procedimentos judiciais relacionados. No entanto, a afirmação que pode ser considerada INCORRETA geralmente envolve uma confusão entre os conceitos de direito material e processual ou uma interpretação errônea das funções das normas processuais. Se você puder identificar qual parte da afirmação não se alinha com os princípios do direito processual do trabalho, isso ajudará a determinar a resposta correta. Por exemplo, se a afirmação sugere que o direito processual do trabalho não tem relação com a proteção dos direitos dos trabalhadores, isso seria incorreto, pois essa é uma das suas funções principais. Se precisar de mais detalhes sobre um ponto específico, estou aqui para ajudar!