Amover um sistema de aprendizagen cativa de Uid tranunisas de conhecimenta, promovenda a d dessus colaboradores Estem algunus diferenças entre as organizações tradicionais e desenvolvimento de habilidades de aprendizagem.Com base no texto acima, relacione algumas Sherença entre as apnitacles tradicional e de aprendizaje. No questo faço implantação de ideias, na organizacle tradicional, a cúpula define o que deve ser restarte da empresa tribusa com exus Com relação a ceva de confit o de aprendizagem, a formulação e implementação de ১০। na organização badional eles são resolvidos pela uno da poder e dalencia fueringara patum put una aprendizagem colaboratias, levando em considereção o porto de aprendiz ideus ocorre em todos os. nivers No caso sta organização da aprendizagem vita das pessoas organizatio tradicional, a visão e deferida pela cúpula da ela compartilhada mas deverá ser garantida pela atta administraçãа, рага азерикан ша evntencia e adornporvet por suas atividades e o foco está na desenvolvimento de suas tarefas dades por não poders fluensa desenvolvim ment V Com relação ganizacional e na aprendizagen la contra una wi smpartilhada correto o que se afursa em s formas d der akança la IV Na Na visão da aprendizagem, as pessoas não conhecem agamizaçãa bradicional a Siderança é responsável por definit