Ed
há 10 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas apresentadas: A) A sindicância não pode resultar, em nenhuma hipótese, na aplicação da pena de suspensão; neste caso, deve ser instaurado processo administrativo disciplinar. - Correto. A sindicância é um procedimento preliminar que visa apurar fatos e não pode aplicar penas, sendo necessário instaurar um processo administrativo disciplinar para isso. B) A reiteração da mesma falha não enseja a aplicação da pena de suspensão; neste caso, a única sanção possível é a advertência. - Incorreto. A reiteração de falhas pode sim levar a sanções mais severas, dependendo da gravidade e da legislação aplicável. C) A sindicância pode dar ensejo à aplicação da pena de suspensão, desde que a sanção seja de até 30 (trinta) dias. - Incorreto. A sindicância não aplica penas, apenas apura fatos. D) A pena de demissão independe da instauração de processo administrativo disciplinar, podendo ser aplicada após sindicância. - Incorreto. A demissão deve ser precedida de um processo administrativo disciplinar. Portanto, a alternativa correta é a) A sindicância não pode resultar, em nenhuma hipótese, na aplicação da pena de suspensão; neste caso, deve ser instaurado processo administrativo disciplinar.
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