conciderando a importancia do papel da liderança nas organizações analize quais dessas funções são normalmente assumidas

As funções normalmente assumidas pela liderança nas organizações incluem: 1. Definição de Visão e Direção: Líderes estabelecem a visão e os objetivos estratégicos da organização. 2. Motivação e Inspiração: Eles motivam e inspiram a equipe a alcançar metas e a se engajar com a missão da empresa. 3. Tomada de Decisão: Líderes tomam decisões críticas que afetam a direção e o desempenho da organização. 4. Desenvolvimento de Talentos: Eles identificam e desenvolvem talentos dentro da equipe, promovendo o crescimento profissional. 5. Comunicação: Líderes comunicam de forma clara e eficaz, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos. 6. Gestão de Conflitos: Eles lidam com conflitos e promovem um ambiente de trabalho colaborativo. Essas funções são essenciais para o sucesso organizacional e para a construção de uma cultura positiva.