Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre os fundamentos do Modelo de Excelência da Gestão de acordo com o FNQ: ( ) O pensamento sistêmico implica que todas as atividades da organização não são independentes e com isso afetam o sucesso do negócio. É verdadeira (V). O pensamento sistêmico considera que as partes de uma organização estão interconectadas e que as ações em uma área podem impactar outras áreas e o sucesso global da organização. ( ) Aprendizado organizacional e inovação são considerados opcionais para a competitividade no mercado, mesmo para empresas de grande porte. É falsa (F). O aprendizado organizacional e a inovação são fundamentais para a competitividade, especialmente em um ambiente de negócios dinâmico e em constante mudança. ( ) Liderança transformadora envolve líderes que precisam estar comprometidos com o lucro primeiramente e, depois, com a excelência. É falsa (F). A liderança transformadora prioriza a excelência e o desenvolvimento das pessoas e processos, não apenas o lucro. ( ) O compromisso com as partes interessadas é irrelevante para o foco do negócio. É falsa (F). O compromisso com as partes interessadas é essencial para o sucesso sustentável de uma organização, pois envolve atender às necessidades e expectativas de todos os envolvidos. ( ) A adaptabilidade é importante, mas não é necessário ter agilidade para ser bem-sucedido. É falsa (F). A agilidade é crucial para que as organizações se adaptem rapidamente às mudanças do mercado e mantenham sua competitividade. Portanto, a sequência correta é: V, F, F, F, F. A alternativa que apresenta essa sequência é: F, F, F, F, F.