Ed
há 11 meses
Para responder a essa questão, precisamos analisar as alternativas apresentadas e identificar qual delas não é uma vantagem que pode ser paga ao servidor, de acordo com o Estatuto do Servidor do Município de Eldorado do Sul. A) Auxílio para diferença de caixa - Geralmente, esse tipo de auxílio é previsto em estatutos, então pode ser uma vantagem. B) Licença à gestante - Licença não é uma vantagem paga, mas sim um direito do servidor, portanto, não se encaixa como uma vantagem paga. C) Gratificações e adicionais - Essas são vantagens que podem ser pagas ao servidor. D) Indenizações - Também são consideradas vantagens que podem ser pagas em determinadas situações. E) Prêmio assiduidade - É uma vantagem que pode ser paga ao servidor. Dessa forma, a alternativa que não se encaixa como uma vantagem paga ao servidor é: B) Licença à gestante.
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