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Em razão do escalonamento funcional existente no serviço público estadual e da correlata organização dos cargos públicos em carreira, é correto afirmar que:

(A) a transposição de cargos públicos é uma forma de elevação na respectiva carreira;
(B) tanto o servidor estável como aquele em estágio probatório podem ser livremente promovidos;
(C) a avaliação do servidor, para fins de promoção, é realizada exclusivamente pelo superior hierárquico;
(D) na promoção na carreira, o critério de antiguidade tem precedência sobre o de merecimento;
(E) é exigido um interstício mínimo de dois anos para a promoção de um nível para outro da carreira.
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Desafios Para o Conhecimento

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: (A) a transposição de cargos públicos é uma forma de elevação na respectiva carreira; - A transposição de cargos não é considerada uma forma de promoção ou elevação na carreira, mas sim uma mudança de cargo. (B) tanto o servidor estável como aquele em estágio probatório podem ser livremente promovidos; - O servidor em estágio probatório não pode ser promovido livremente, pois ainda está em avaliação. (C) a avaliação do servidor, para fins de promoção, é realizada exclusivamente pelo superior hierárquico; - A avaliação para promoção geralmente envolve mais critérios e não é feita apenas pelo superior hierárquico. (D) na promoção na carreira, o critério de antiguidade tem precedência sobre o de merecimento; - Em muitas legislações, o critério de merecimento pode ter precedência sobre a antiguidade, mas isso pode variar conforme a norma específica. (E) é exigido um interstício mínimo de dois anos para a promoção de um nível para outro da carreira. - Essa afirmação é verdadeira em muitos casos, pois muitas legislações exigem um tempo mínimo de serviço para a promoção. Após essa análise, a alternativa correta é: (E) é exigido um interstício mínimo de dois anos para a promoção de um nível para outro da carreira.

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