Grátis: O impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho é considerado: a) Exclusivamente positivo, pois gera novas oportunidades sem qualquer ... – Questões Respondidas

Ética Profissional

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O impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho é considerado:

a) Exclusivamente positivo, pois gera novas oportunidades sem qualquer desafio.
b) Negativo, uma vez que elimina todos os empregos humanos em todas as áreas.
c) Misto, pois ela cria novas funções, mas também substitui alguns empregos tradicionais.
d) Irrelevante, já que a inteligência artificial não afeta a vida do trabalhador.
e) Insignificante, pois as máquinas nunca poderão substituir o trabalho humano.

Estudo Através de Questões

há 2 anos

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há 2 anos

Trabalho e tecnologia nas sociedades contemporâneas

Trabalho e tecnologia nas sociedades contemporâneas

UNP

Respostas

Ed

há 2 anos

Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) Exclusivamente positivo, pois gera novas oportunidades sem qualquer desafio. - Essa afirmação é exagerada, pois a inteligência artificial traz desafios, como a necessidade de requalificação da força de trabalho. b) Negativo, uma vez que elimina todos os empregos humanos em todas as áreas. - Essa afirmação é extrema e não reflete a realidade, já que a IA não elimina todos os empregos, mas pode afetar alguns. c) Misto, pois ela cria novas funções, mas também substitui alguns empregos tradicionais. - Esta opção reconhece que a IA pode tanto criar novas oportunidades quanto substituir algumas funções, refletindo uma visão mais equilibrada. d) Irrelevante, já que a inteligência artificial não afeta a vida do trabalhador. - Essa afirmação é incorreta, pois a IA já está impactando o mercado de trabalho. e) Insignificante, pois as máquinas nunca poderão substituir o trabalho humano. - Essa afirmação é otimista demais e ignora o potencial da IA de automatizar certas tarefas. A alternativa que melhor reflete a realidade do impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho é: c) Misto, pois ela cria novas funções, mas também substitui alguns empregos tradicionais.

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Trabalho e tecnologia nas sociedades contemporâneas

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O que caracteriza o trabalho nas sociedades contemporâneas?

a) A predominância do trabalho manual sobre o trabalho intelectual.
b) O avanço da automação e da robotização em diversas áreas produtivas.
c) A ausência de tecnologias no processo produtivo.
d) A centralização das atividades laborais em setores agrícolas.
e) A estabilidade total dos empregos com pouco impacto tecnológico.

A revolução tecnológica nas sociedades contemporâneas trouxe uma grande transformação no trabalho, pois:

a) Eliminou a necessidade de qualificação profissional.
b) Criou novas oportunidades de emprego em setores tecnológicos e digitais.
c) Aumentou o número de empregos rurais.
d) Substituiu totalmente os trabalhadores humanos nas fábricas.
e) Eliminou a competição entre países no mercado global.

O que é a "uberização" do trabalho?

a) O trabalho totalmente autônomo sem a necessidade de um empregador.
b) A contratação de trabalhadores por empresas com um modelo de negócios baseado em plataformas digitais, como os motoristas de aplicativos.
c) A redução do uso de tecnologia nas funções empresariais.
d) A automação de processos que eliminam qualquer tipo de trabalho humano.
e) A criação de sindicatos para os trabalhadores da tecnologia.

A tecnologia e a automação, no contexto do trabalho, têm gerado uma crescente:

a) Redução na produtividade das indústrias.
b) Aumento na complexidade das funções manuais simples.
c) Substituição de trabalhadores por máquinas, especialmente em setores industriais.
d) Diminuição das desigualdades de renda.
e) Aumento da interação humana nas fábricas.

Qual das alternativas melhor descreve o conceito de “tecnologia disruptiva”?

a) A tecnologia que substitui os modelos tradicionais e cria novos mercados, mudando profundamente o funcionamento de setores inteiros.
b) A tecnologia que apenas aprimora processos já existentes sem mudar significativamente a indústria.
c) A tecnologia que é utilizada exclusivamente para fins educacionais.
d) A tecnologia usada para substituir o trabalho manual, mas sem grande impacto nas indústrias tradicionais.
e) A tecnologia que reduz a necessidade de inovação.

A chamada “economia digital” é caracterizada principalmente por:

a) A transformação das economias rurais em economias urbanas.
b) A utilização de tecnologias digitais, como internet e plataformas online, para realizar transações econômicas e promover novos modelos de negócios.
c) O aumento do uso de métodos tradicionais de comércio, sem a utilização de plataformas digitais.
d) O total controle do governo sobre as transações financeiras.
e) O crescimento da indústria de recursos naturais.

O termo "teletrabalho" ou "home office" refere-se a:

a) O trabalho realizado apenas em ambientes externos à empresa, como na rua.
b) A realização de tarefas laborais diretamente da casa do trabalhador, usando ferramentas tecnológicas.
c) O trabalho realizado apenas em áreas rurais, com pouco uso de tecnologia.
d) A prática de os funcionários estarem sempre presentes no escritório para realizar suas tarefas.
e) O uso exclusivo de comunicação verbal em ambientes de trabalho.

A automação no trabalho tem gerado uma preocupação com:

a) O aumento da carga de trabalho e das horas extras.
b) O declínio das profissões que dependem de habilidades cognitivas.
c) A redução da mão de obra necessária para tarefas repetitivas, mas também a perda de empregos em várias indústrias.
d) O aumento das oportunidades de emprego para trabalhadores não qualificados.
e) O aumento da desigualdade salarial entre trabalhadores de tecnologia.

A tecnologia no trabalho nas sociedades contemporâneas tem levado ao surgimento de:

a) Profissões exclusivamente manuais e sem uso de ferramentas digitais.
b) Novas formas de trabalho flexíveis, como freelancers e trabalho por projeto.
c) Exclusão dos trabalhadores das áreas rurais.
d) Uma diminuição da especialização em áreas como engenharia e medicina.
e) A erradicação do trabalho de serviços.

A chamada “sociedade da informação” é aquela em que:

a) A produção de bens materiais é mais importante que a produção de informações.
b) O acesso à informação e o seu uso eficaz tornam-se fundamentais para a organização social e econômica.
c) A tecnologia não tem impacto significativo no mercado de trabalho.
d) O trabalho manual é mais valorizado que o intelectual.
e) O consumo de informações é irrelevante para o desenvolvimento das economias.

A digitalização do trabalho resultou em:

a) Maior necessidade de habilidades tradicionais de trabalho manual.
b) Aumento da informalidade e da precarização do trabalho, devido ao surgimento de plataformas digitais sem regulamentação.
c) Estabilidade econômica sem grandes mudanças no mercado de trabalho.
d) O fim das profissões relacionadas a vendas e marketing.
e) A redução das habilidades digitais exigidas no mercado de trabalho.

O conceito de “indústria 4.0” está associado a:

a) A automatização total de todas as indústrias, sem o uso de internet.
b) A combinação de tecnologias avançadas, como robótica, inteligência artificial e Internet das Coisas, para transformar os processos produtivos.
c) A volta ao trabalho artesanal e manual nas fábricas.
d) O fim da utilização de tecnologias digitais nas fábricas.
e) A redução do uso de máquinas nas indústrias.

O trabalho precário, frequentemente associado ao uso excessivo de plataformas digitais, pode ser caracterizado por:

a) Estabilidade no emprego e direitos trabalhistas garantidos.
b) A inexistência de flexibilidade no horário de trabalho.
c) A falta de garantias trabalhistas e a instabilidade no emprego.
d) O desenvolvimento de uma carreira de longo prazo.
e) O forte vínculo empregatício e estabilidade financeira.

O aumento do uso de tecnologias no trabalho nas últimas décadas levou à:

a) Redução da desigualdade no mercado de trabalho.
b) Maior automação e centralização das decisões econômicas.
c) Aumento da especialização, mas também da desigualdade entre trabalhadores altamente qualificados e os de menor qualificação.
d) A diminuição da produtividade no setor de serviços.
e) O fim das profissões relacionadas ao trabalho manual.

O que caracteriza o conceito de "gig economy"?

a) A economia baseada em grandes contratos de trabalho fixos.
b) O modelo de negócios onde as pessoas realizam pequenas tarefas temporárias ou projetos, muitas vezes mediadas por plataformas digitais.
c) A economia de mercados tradicionais, sem o uso de tecnologia.
d) A centralização das atividades econômicas no setor agrícola.
e) O aumento de empregos públicos no setor de tecnologia.

A automação no trabalho é um fator determinante para:

a) A melhoria na qualificação profissional em todas as áreas.
b) A diminuição do número de empregos para trabalhadores com baixa escolaridade.
c) O aumento das oportunidades de empregos no setor agrícola.
d) A substituição de trabalhadores apenas em áreas do setor de serviços.
e) O aumento da necessidade de treinamentos para o uso de novas tecnologias.

O conceito de 'divisão do trabalho' nas sociedades contemporâneas é cada vez mais influenciado por:

a) A padronização do trabalho manual e a eliminação de funções especializadas.
b) A digitalização e a especialização, com ênfase em áreas como programação e engenharia.
c) A eliminação do trabalho especializado.
d) A centralização da produção nas indústrias tradicionais.
e) A uniformização das tarefas realizadas em todas as áreas.

O trabalho na era digital exige dos trabalhadores:

a) Capacidade de operar apenas com ferramentas físicas.
b) Especialização em um único campo, sem necessidade de aprendizagem contínua.
c) Habilidades em tecnologias digitais e capacidade de adaptação rápida às mudanças.
d) Uso exclusivo de técnicas tradicionais de trabalho manual.
e) A manutenção das práticas de trabalho estáticas e sem adaptação.

As plataformas digitais de trabalho, como Uber e Airbnb, são exemplos de:

a) Modelos tradicionais de negócios em mercados locais.
b) O fortalecimento do trabalho formal com vínculos empregatícios.
c) A digitalização do trabalho que permite a realização de tarefas de forma flexível e temporária.
d) O fim do trabalho freelancer e das alternativas de trabalho autônomo.
e) Sistemas que eliminam qualquer tipo de regulamentação no mercado de trabalho.