Vamos analisar as opções uma a uma para identificar a definição correta de liderança: A. Capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico. - Esta definição reflete bem o conceito de liderança, que envolve influenciar pessoas para alcançar metas. B. Capacidade de imitar e até mesmo superar os comportamentos de outros de forma espontânea. - Isso se refere mais a comportamento social do que a liderança em si. C. Autoridade legal necessária para o exercício eficiente da direção de uma organização. - Isso se relaciona mais à gestão e à hierarquia do que à liderança, que não depende apenas de autoridade legal. D. Qualidade de propor mudanças na condução dos processos organizacionais sem forçar a sua aceitação pelos demais. - Embora isso possa ser uma característica de um bom líder, não é uma definição completa de liderança. E. Capacidade de forçar alguém a fazer alguma coisa, mesmo que ela não o deseje. - Isso não é liderança, mas sim coerção, que é oposta ao conceito de liderança positiva. A opção que melhor define a liderança é a A: "capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico." Portanto, a resposta correta é a) A.