Ed
há 10 meses
Os quatro tipos de inovação organizacional sugeridos por Howell e Higgins são: 1. Inovação de produtos: Refere-se ao desenvolvimento de novos produtos ou serviços ou à melhoria significativa dos existentes. 2. Inovação de processos: Envolve a implementação de novos ou significativamente melhorados processos de produção ou entrega. 3. Inovação em gerenciamento: Diz respeito a melhorias na forma como a organização é gerida, incluindo novas práticas de gestão. 4. Inovação de marketing: Inclui novas estratégias de marketing, como mudanças na promoção, preços e distribuição de produtos. Esses tipos de inovação ajudam as organizações a se adaptarem e se destacarem no mercado.
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