Vamos analisar cada uma das afirmações: I – Se pensarmos com base na pirâmide das necessidades humanas, uma organização deve incentivar trabalhos individuais e com pouca interação social. Falso. A pirâmide de Maslow sugere que as necessidades sociais (interação e pertencimento) são importantes para a motivação dos indivíduos, portanto, incentivar trabalhos com pouca interação social não é adequado. II – A motivação é uma situação que decorre, exclusivamente, de ações dos gestores junto aos colaboradores e independe da vontade do indivíduo. Falso. A motivação é influenciada por diversos fatores, incluindo a vontade e as necessidades individuais, além das ações dos gestores. III – Uma organização pode ser uma fonte relevante para um colaborador desenvolver novas aptidões e alcançar realizações pessoais. Verdadeiro. As organizações podem oferecer oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores. Com base nas análises, apenas a afirmação III é verdadeira. Portanto, a alternativa correta é: III, apenas.