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A quantidade de funcionários à disposição do setor e a qualificação dos funcionários à disposição do setor. Ambas as definições se referem, respectivamente, a: A Contratação e recursos humanos. B Departamento humano e gestão de pessoas. C Departamento humano e competências humanas. D Recursos humanos e competências humanas. E Quantificação e certificação.
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Rui

há 2 anos

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Rui

há 2 anos

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há 2 anos

Vamos analisar as alternativas apresentadas: A quantidade de funcionários à disposição do setor se refere à quantificação de recursos humanos, enquanto a qualificação dos funcionários se relaciona às competências que eles possuem. Agora, vamos às opções: A) Contratação e recursos humanos - A contratação é um processo, mas não abrange a qualificação diretamente. B) Departamento humano e gestão de pessoas - Embora envolva aspectos de recursos humanos, não é a terminologia mais precisa. C) Departamento humano e competências humanas - O termo "departamento humano" não é comum e não se refere diretamente à quantidade. D) Recursos humanos e competências humanas - Esta opção se encaixa bem, pois "recursos humanos" se refere à quantidade e "competências humanas" à qualificação. E) Quantificação e certificação - A certificação não se relaciona diretamente à qualificação de funcionários. A alternativa que melhor representa a relação entre a quantidade de funcionários e a qualificação é: D) Recursos humanos e competências humanas.

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Os problemas na farmacoterapia podem ser resultado de diversas falhas em processos de trabalho, como do monitoramento periódico do paciente para identificar, com antecedência, as possíveis necessidades de substituição, inclusão ou descontinuidade de medicamentos. Essa descrição refere-se a qual possível causadora de problema farmacoterapêutico?
a- Interações medicamentosas.
b- Falha no cuidado.
c- Falha no acesso ao medicamento.
d- Uso indevido de medicamento.
e- Falha no monitoramento do tratamento.

Não traduz um exemplo da coleta do histórico de tratamentos e diagnósticos do paciente:
a- Avaliar necessidade de internação.
b- Auxiliar na melhor conduta a ser tomada de acordo com suas individualidades.
c- Promover conciliação medicamentosa.
d- Prever possíveis efeitos colaterais.
e- Identificar pacientes que necessitem de maior atenção na alta hospitalar.

Os Centro de Informações de Medicamentos (CIMs) são uma importante ferramenta para auxiliar tomadas de decisões com base em dados confiáveis e sistematicamente selecionados. Nesse sentido, não é uma fonte de obtenção de dados:
a- Banco de dados nacional.
b- Artigos científicos.
c- Centros de informação de indústrias farmacêuticas.
d- Consultas atendidas por órgãos confiáveis.
e- Livros e compêndios.

O registro cronológico das informações relacionadas à utilização de medicamentos permite ao farmacêutico realizar o acompanhamento de cada usuário, de modo a garantir o uso racional dos medicamentos. Do que se trata essa definição e qual o dispositivo legal que a apresenta?
a- Prescrição farmacêutica; Conselho Federal de Farmácia (CFF).
b- Consulta farmacêutica; Conselho Federal de Farmácia (CFF).
c- Perfil farmacoterapêutico; Conselho Federal de Farmácia (CFF).
d- Prontuário Eletrônico do Paciente; Ministério da Saúde.
e- Perfil farmacoterapêutico; Ministério da Saúde.

A respeito dos itens necessários para a implantação do serviço de farmácia clínica no hospital, Silva e Neto (2007, s./p.) definem que consiste em um registro eletrônico elaborado com especificidade para apoiar o usuário, oferecendo acesso prático à inúmeras informações de banco de dados, recursos de apoio à decisão, alertas e diversos outros recursos.
O trecho acima está se referindo a qual pré-requisito básico do serviço da equipe multidisciplinar e do farmacêutico clínico?
a- Prontuário Eletrônico do Paciente.
b- Prontuário on-line.
c- Computador de mão.
d- Sistema operacional padrão.
e- Revisão periódica.

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