Ed
há 2 anos
Vamos analisar as alternativas apresentadas: A quantidade de funcionários à disposição do setor se refere à quantificação de recursos humanos, enquanto a qualificação dos funcionários se relaciona às competências que eles possuem. Agora, vamos às opções: A) Contratação e recursos humanos - A contratação é um processo, mas não abrange a qualificação diretamente. B) Departamento humano e gestão de pessoas - Embora envolva aspectos de recursos humanos, não é a terminologia mais precisa. C) Departamento humano e competências humanas - O termo "departamento humano" não é comum e não se refere diretamente à quantidade. D) Recursos humanos e competências humanas - Esta opção se encaixa bem, pois "recursos humanos" se refere à quantidade e "competências humanas" à qualificação. E) Quantificação e certificação - A certificação não se relaciona diretamente à qualificação de funcionários. A alternativa que melhor representa a relação entre a quantidade de funcionários e a qualificação é: D) Recursos humanos e competências humanas.
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