Vamos analisar cada uma das sugestões apresentadas: I – Avaliar os riscos existentes no local de trabalho, identificando potenciais problemas e quais são as medidas preventivas para minimizá-los. Verdadeiro, essa é uma etapa fundamental para desenvolver um programa de Higiene e Segurança. II – Identificar quem são as pessoas causadoras dos problemas e tomar medidas necessárias, podendo chegar até a demitir colaboradores. Falso, embora seja importante identificar problemas, a demissão não deve ser a primeira medida a ser tomada. O foco deve ser na prevenção e na melhoria das condições de trabalho, não apenas na punição. III – Melhorar a higiene das pessoas, exigindo que todas venham das suas casas devidamente limpas e que passem por fiscalização de higiene antes de começar a trabalhar no setor. Falso, essa abordagem pode ser considerada excessiva e não é uma prática comum ou adequada em programas de Higiene e Segurança. O foco deve ser nas condições do ambiente de trabalho, não na higiene pessoal dos colaboradores. IV – Reunir as pessoas para buscar o apoio necessário para implementar o plano de Higiene e Segurança. Verdadeiro, essa é uma ação importante para garantir a adesão e o comprometimento de todos na implementação do programa. Com base nas análises: - O item I é verdadeiro. - O item II é falso. - O item III é falso. - O item IV é verdadeiro. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: b) Apenas I e IV estão corretas.