Para responder à sua pergunta sobre os princípios do estudo do comportamento organizacional, precisamos considerar o objetivo principal desse campo de estudo, que é entender como as pessoas se comportam dentro das organizações e como isso pode ser utilizado para melhorar a eficácia organizacional. Analisando as opções: a) São aplicados para escrever uma história. - Não se relaciona com o comportamento organizacional. b) São aplicados para transportar os requisitos para um módulo secundário. - Não é relevante para o comportamento organizacional. c) São aplicados na tentativa de acerto de estoque. - Também não se relaciona diretamente com o comportamento organizacional. d) São aplicados principalmente na tentativa de tornar os negócios mais eficazes. - Esta opção está alinhada com o objetivo do estudo do comportamento organizacional, que é melhorar a eficácia nas organizações. e) São aplicados na estrutura de um projeto com escamas laterais. - Não é uma aplicação típica do comportamento organizacional. Portanto, a alternativa correta é: d) São aplicados principalmente na tentativa de tornar os negócios mais eficazes.