Vamos analisar cada uma das afirmações sobre horas extras: ( ) Para cálculo da hora extra, deve-se dividir o salário mensal do empregado por 220 e multiplicar o resultado pelo percentual definido em convenção coletiva. É verdadeira. O cálculo da hora extra geralmente é feito dessa forma, considerando a jornada padrão de 220 horas mensais. ( ) Sobre as horas extras prestadas não calcula-se Descanso Semanal Remunerado – DSR. É falsa. O DSR deve ser calculado sobre as horas extras, pois elas fazem parte da remuneração do empregado. ( ) Quando ocorrer do empregado que exerce atividade insalubre ter sua jornada de trabalho estendida, este receberá o que chamamos de horas extra insalubre. É verdadeira. O trabalhador em condições insalubres tem direito a receber um adicional pelas horas extras trabalhadas, que é considerado como horas extras insalubres. ( ) A obrigatoriedade da remuneração do serviço extraordinário de ser superior ao valor normal da hora trabalhada. A Constituição Federal determina o mínimo do pagamento em 50%. É verdadeira. A Constituição estabelece que as horas extras devem ser pagas com um adicional, que é, no mínimo, de 50% sobre o valor da hora normal. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - V. A alternativa que apresenta essa sequência é a B.